Berufliche Vorsorge (BVG): Wer qualifiziert ist und was Sie erhalten
Erfahren Sie, wie die BVG für Arbeitnehmende in der Schweiz funktioniert, einschliesslich der Anspruchsvoraussetzungen und wie Ihr Arbeitgeber zu Ihrer Altersvorsorge beiträgt.
Dieses System bietet eine obligatorische Altersvorsorge, die lokal als «zweite Säule» bekannt ist. Es soll Ihre staatliche Rente ergänzen, um Ihren Lebensstandard im Ruhestand aufrechtzuerhalten.
Für wen es ist
Dieses System ist für Arbeitnehmende, die über 25 Jahre alt sind und ein bestimmtes Mindesteinkommen überschreiten.
Was Sie erhalten
Sie erhalten obligatorische Altersguthaben, die in einer Pensionskasse gehalten werden. Diese Gelder sollen Ihnen im Ruhestand finanzielle Unterstützung bieten.
Was es Sie kostet
Die Kosten werden zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber aufgeteilt. Gemäss Gesetz ist Ihr Arbeitgeber verpflichtet, mindestens 50 % Ihrer Pensionskassenbeiträge zu zahlen.
Wichtiger Hinweis
Die Wahl des richtigen Pensionskassenanbieters ist eine entscheidende strategische Entscheidung, die sich auf Ihre langfristigen Ersparnisse auswirken kann.
So beantragen Sie es
- Bestätigen Sie Ihre Berechtigung basierend auf Ihrem Alter und Ihrem Lohnniveau.
- Erkundigen Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber nach dessen spezifischem Pensionskassenanbieter.
- Überprüfen Sie die Beitragssätze und Fondsdetails, die Ihr Arbeitgeber bereitstellt.
- Besuchen Sie das offizielle Portal für weitere Details: https://www.sfbvg.admin.ch