Berufliche Vorsorge (2. Säule): Wer qualifiziert ist und was Sie erhalten
Erfahren Sie mehr über das obligatorische System der beruflichen Vorsorge in der Schweiz, einschliesslich der Funktionsweise der Beiträge und was bei einem Stellenwechsel zu tun ist.
Dies ist ein obligatorischer Altersvorsorgeplan für Arbeitnehmende, der neben der staatlichen Altersvorsorge für finanzielle Sicherheit im Alter sorgt.
Wer davon profitiert
Dieses System ist für Arbeitnehmende konzipiert, deren Lohn über einer bestimmten, vom Bund festgelegten Einkommensschwelle liegt. Wenn Ihr Einkommen unter diesem Niveau liegt, sind Sie möglicherweise nicht verpflichtet, an dieser spezifischen Säule des Vorsorgesystems teilzunehmen.
Was Sie erhalten
Der Hauptnutzen ist die Ansammlung von Vorsorgeguthaben. Diese Gelder werden in einer Pensionskasse verwaltet, um Kapital aufzubauen, auf das Sie im Rentenalter zugreifen können, und das Ihre regulären staatlichen Leistungen ergänzt.
Was es Sie kostet
Die Teilnahme an diesem System beinhaltet regelmässige monatliche Beiträge. Diese Kosten werden zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber geteilt, was bedeutet, dass ein Teil direkt von Ihrem Bruttolohn abgezogen wird, während Ihr Arbeitgeber ebenfalls einen entsprechenden Betrag in den Fonds für Sie einzahlt.
Der Haken, den Sie kennen sollten
Das Wichtigste ist die Verwaltung Ihrer Freizügigkeitsleistung. Wenn Sie den Arbeitsplatz wechseln, können Sie nicht einfach aufhören, Beiträge zu leisten; Sie müssen aktiv sicherstellen, dass Ihre angesparten Gelder von Ihrer bisherigen Pensionskasse in die Kasse Ihres neuen Arbeitgebers übertragen werden, um den Verlust Ihrer Fortschritte zu vermeiden.
So beantragen Sie es
- Vergewissern Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber, dass Ihr aktueller Lohn die erforderliche Schwelle für die obligatorische Teilnahme erreicht.
- Überprüfen Sie Ihre monatlichen Lohnabrechnungen, um zu bestätigen, dass sowohl Ihr Beitrag als auch der Beitrag Ihres Arbeitgebers korrekt erfasst werden.
- Wenn Sie eine neue Stelle antreten, teilen Sie Ihrem neuen Vorsorgeanbieter die notwendigen Details Ihres früheren Fonds mit, um die Übertragung Ihrer Ersparnisse sicherzustellen.