Urlaubsgeld: Wer Anspruch hat und was Sie bekommen
Erfahren Sie, ob Sie gemäß Tarifverträgen in Deutschland Anspruch auf zusätzliche Zahlungen während Ihres Urlaubs haben.
Urlaubsgeld ist eine zusätzliche Zahlung, die Arbeitnehmer erhalten, um ihr Einkommen während ihres Urlaubs aufzubessern.
Für wen es ist
Diese Leistung ist speziell für Arbeitnehmer, die unter einen Tarifvertrag fallen.
Was Sie bekommen
Wenn Sie anspruchsberechtigt sind, erhalten Sie während Ihres geplanten Urlaubszeitraums eine zusätzliche Zahlung, um die Kosten während Ihrer Abwesenheit von der Arbeit zu decken.
Was es Sie kostet
Für den Erhalt dieser Leistung fallen für Sie keine Kosten an.
Der Haken, den Sie kennen sollten
Im Gegensatz zum gesetzlichen Urlaubsanspruch ist dieses zusätzliche Urlaubsgeld keine gesetzliche Vorschrift für jeden Arbeitnehmer; es hängt vollständig von den spezifischen Vereinbarungen zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften in Ihrer Branche ab.
So beantragen Sie es
- Prüfen Sie Ihren Arbeitsvertrag, ob ein Tarifvertrag erwähnt wird.
- Überprüfen Sie Ihre Gehaltsabrechnungen, ob Urlaubsgeld aufgeführt ist.
- Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber oder einem Arbeitnehmervertreter, wenn Sie glauben, anspruchsberechtigt zu sein, es aber nicht erhalten haben.