Jubilación Parcial: Quién Califica y Qué Obtienes
Aprende cómo reducir tus horas de trabajo y recibir una pensión parcial mientras sigues activo en el mercado laboral.
La jubilación parcial te permite reducir tus horas de trabajo mientras recibes simultáneamente una parte de tu pensión. Está diseñada para trabajadores que se acercan a la edad de jubilación completa y desean hacer una transición gradual para salir del mercado laboral.
Para quién es
Este régimen es para trabajadores que se acercan a la edad de jubilación y desean disminuir el número de horas que trabajan cada semana. Está destinado a aquellos que desean permanecer activos en el mercado laboral mientras comienzan a acceder a sus beneficios de jubilación.
Qué obtienes
Cuando haces la transición a este régimen, recibes dos formas de ingresos: sigues ganando un salario por las horas que trabajas y también recibes un porcentaje de tu pensión.
Qué te cuesta
Para establecer esto, debes llegar a un acuerdo con tu empleador. Esto requiere coordinación entre tú y la empresa para gestionar tu horario reducido.
El detalle a tener en cuenta
Existen requisitos específicos sobre cómo se gestiona tu puesto durante esta transición. Específicamente, el empleador debe contratar a un 'trabajador de relevo' (conocido localmente como contrato de relevo) para cubrir la brecha creada por tus horas reducidas.
Cómo solicitarlo
- Discute la reducción de horas con tu empleador.
- Llega a un acuerdo formal con tu empleador con respecto a la transición y la contratación de un trabajador de relevo.
- Contacta con la oficina de la Seguridad Social para tramitar tu solicitud.