Complément de Traitement Indiciaire (Ségur) : Qui est éligible et ce que vous obtenez

Ce dispositif prévoit une augmentation de salaire mensuelle pour certains professionnels de santé travaillant au sein du système hospitalier public. Il s'inscrit dans un effort plus large d'ajustement de la rémunération des personnes exerçant dans le secteur public de la santé.

📌À qui s'adresse-t-il ?

Cette prestation s'adresse spécifiquement aux infirmiers employés au sein du système hospitalier public. Pour être éligible, votre rôle professionnel doit être reconnu selon les critères spécifiques définis pour le personnel hospitalier public. Il est conçu pour soutenir ceux qui travaillent directement au sein de ces institutions publiques plutôt que ceux qui exercent dans d'autres établissements de santé.

📌Ce que vous obtenez

Si vous remplissez les conditions d'éligibilité, vous recevrez une augmentation mensuelle de votre salaire brut. Ce montant est d'environ 183 €. Ce paiement est ajouté à votre rémunération existante sous forme de complément mensuel brut pour soutenir votre statut professionnel.

📌Ce que cela vous coûte

Il n'y a aucun coût financier pour vous pour recevoir cette prestation, et aucune charge administrative pour démarrer le processus. L'augmentation est appliquée automatiquement aux rôles éligibles, ce qui signifie que vous n'avez pas besoin de remplir des formulaires compliqués ou de soumettre une demande formelle pour recevoir les fonds.

📌Le piège à connaître

La chose la plus importante à comprendre est que ce dispositif est lié à votre statut d'emploi dans le secteur public. Il ne s'applique pas automatiquement à tous les infirmiers travaillant dans des cliniques privées. Si vous travaillez dans un établissement privé, vous devez vérifier auprès de votre employeur si celui-ci offre une compensation similaire, car ce dispositif spécifique est axé sur le système hospitalier public.

📌Comment postuler

Puisqu'il s'agit d'un processus automatique pour ceux qui sont éligibles, il n'y a pas de formulaire de demande formel à soumettre. Suivez plutôt ces étapes pour vous assurer que tout est correct :

1. Confirmez que votre emploi actuel se situe dans un hôpital public.
2. Vérifiez votre bulletin de salaire mensuel pour vous assurer que l'augmentation mensuelle brute est bien reflétée dans vos revenus.
3. Si l'augmentation n'apparaît pas et que vous pensez être éligible, contactez le service de paie ou le service des ressources humaines de votre employeur pour vérifier votre statut.