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家族介護休暇:対象者と給付内容

家族の介護のために休業する際に、雇用を確保し、給与の一部を受け取る方法を学びましょう。

家族介護休暇は、従業員が家族の介護のために必要な休暇を取得し、雇用を維持しながら経済的な支援を受けられるように設計された制度です。

対象者

この制度は、家族の介護のために仕事を休む必要がある従業員が利用できます。

給付内容

休暇を取得すると、あなたの職位が確保されるよう雇用が保護されます。さらに、職場を離れている間、収入の一部を補填する部分的な給与代替を受け取ることができます。

費用

この支援を受けるには、現在の雇用主のもとで1年以上雇用されている必要があります。

注意点

利用できる期間には制限があります。休暇は、家族一人につき合計93日までと定められています。

申請方法

  1. 勤続年数に基づいて、あなたの資格を確認します。
  2. 雇用主と休暇の要件について話し合います。
  3. 介護休暇を申請するための会社の特定の手続きに従います。