Landes-Gesamtarbeitsvertrag (L-GAV): Wer qualifiziert ist und was Sie erhalten
Erfahren Sie, wie der L-GAV Mindestlöhne, Arbeitszeiten und Ausbildungsrechte für alle im Schweizer Gastgewerbe und in der Hotellerie Tätigen festlegt.
Der Landes-Gesamtarbeitsvertrag (L-GAV) ist eine Reihe branchenweiter Regeln, die die Arbeitsbedingungen für Personen im Schweizer Gastgewerbe und in der Hotellerie standardisieren.
Für wen es ist
Dieser Vertrag gilt für alle Arbeitnehmenden, die im Schweizer Gastgewerbe und in der Hotellerie tätig sind.
Was Sie erhalten
Der Vertrag stellt sicher, dass Sie standardisierte Mindestlöhne und geregelte Arbeitszeiten erhalten. Er schreibt auch Beiträge zur beruflichen Weiterbildung vor, um Ihnen zu helfen, Ihre Fähigkeiten in der Branche zu entwickeln.
Was es Sie kostet
Es wird ein kleiner monatlicher Abzug von Ihrem Lohn vorgenommen, um diese obligatorischen beruflichen Weiterbildungsprogramme zu finanzieren.
Der Haken, den Sie kennen sollten
Viele Leute denken, dieser Vertrag legt nur eine Mindestlohngrenze fest. In Wirklichkeit regelt er auch Ihre spezifischen Ansprüche und Rechte bezüglich der beruflichen Weiterbildung.
So bewerben Sie sich
- Bestätigen Sie, dass Ihre Anstellung im Gastgewerbe oder in der Hotellerie liegt.
- Überprüfen Sie Ihre monatliche Lohnabrechnung, um sicherzustellen, dass der Abzug für den Ausbildungsfonds angewendet wird.
- Überprüfen Sie Ihren Vertrag, um sicherzustellen, dass Ihre Löhne und Arbeitszeiten den Branchenstandards entsprechen.
- Besuchen Sie das offizielle Portal für spezifischere Details: https://www.l-gav.ch