Vaterschaftsurlaub: Wer Anspruch hat und was Sie erhalten
Erfahren Sie, wie Sie in der Schweiz zwei Wochen bezahlten Urlaub erhalten, um Ihre Familie nach der Geburt eines Kindes zu unterstützen.
Der Vaterschaftsurlaub bietet Vätern finanzielle Unterstützung, damit sie sich nach einer Geburt eine Auszeit von der Arbeit nehmen können, um bei ihrem Kind zu sein.
Für wen es ist
Dieses System ist für Väter, die nach der Geburt eines Kindes eine Auszeit von der Arbeit nehmen müssen. Sie haben Anspruch auf zwei Wochen Urlaub innerhalb der ersten sechs Monate nach der Geburt Ihres Kindes.
Was Sie erhalten
Sie erhalten eine Taggeldentschädigung, um Ihr Einkommen während Ihrer Abwesenheit von der Arbeit zu decken. Diese Zahlung beträgt 80 % Ihres regulären Einkommens, wobei es eine maximale Tagesgrenze gibt, die Sie nicht überschreiten können.
Was es Sie kostet
Für die Beantragung dieser Leistung fallen keine direkten Gebühren an. Sie müssen Ihre Zeit jedoch sorgfältig einteilen, da die zwei Wochen Urlaub innerhalb der ersten sechs Monate nach der Geburt bezogen werden müssen.
Der Haken, den Sie kennen sollten
Um diese Unterstützung zu erhalten, müssen Sie vor der Geburt Ihres Kindes mindestens fünf Monate lang erwerbstätig gewesen sein.
So beantragen Sie es
- Bestätigen Sie, dass Sie die Anforderungen an die Beschäftigungsdauer erfüllt haben.
- Koordinieren Sie Ihre zwei Wochen Urlaub mit Ihrem Arbeitgeber.
- Kontaktieren Sie die zuständige Ausgleichskasse, um Ihren Antrag einzureichen.